Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Młodszy specjalista ds. zasiłków i płac (k/m)
miejsce pracy: Wrocław, ul. św. Mikołaja 65/68
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe- mile widziane kierunki związane z finansami, rachunkowością, ekonomią,
- zainteresowanie tematyką wynagrodzeń i zasiłków,
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
- dokładność, systematyczność i odpowiedzialność,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- dobra organizacja pracy i terminowość,
- umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej.
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna m.in. za:
- przygotowywanie i weryfikację danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń,
- udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz świadczeń związanych z absencją chorobową,
- obsługę zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
- przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz zestawień i raportów,
- wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
- współpracę z działem kadr oraz innymi jednostkami organizacyjnymi,
- przygotowywanie dokumentów i danych na potrzeby ZUS, US oraz innych instytucji,
- bieżące wsparcie pracowników w zakresie zagadnień płacowych i zasiłkowych.
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- bogaty pakiet benefitów,
- umowa o pracę.
Wypełnij formularz aplikacyjny
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv wraz z klauzulą*, za pomocą formularza zgłoszeniowego lub bezpośrednio na adres Spółki:
Wrocławskie Zakłady Zielarskie „Herbapol” S.A.,
Dział Personalny
ul. św. Mikołaja 65/68
50-951 Wrocław
* „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest WZZ „Herbapol” SA, ul. św. Mikołaja 65/68, 50-951 Wrocław moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na w/w stanowisko, a także na przetwarzanie ich w przyszłości – dla celów związanych z prowadzonymi procesami rekrutacji. Powyższa zgoda została wyrażona przeze mnie dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”
Dziękując za przesłane dokumenty aplikacyjne informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Oferta ważna do 29.10.2026r.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa dostępna jest pod adresem https://herbapol.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/.